如果您是狂热的足球迷和支持者，您就会非常了解足球是世界上排名第一的运动，这也是有充分理由的。 它没有歧视，所有年龄、种族和人口统计数据都可以玩，甚至消除了语言障碍，因此每个人都有平等的机会享受和体验游戏。
足球是 百年老游戏 早在 2 世纪和 3 世纪在亚洲就有记载。 从那时起，它在两个规则、比赛场地、设备和团队装备方面都发生了重大变化，并继续突破运动界限。
随着这些演变的发生，对增加管理的需求也随之整合，这有多种形式。 对于支持者来说，我们可能会稍微倾向于什么是所有必要的，以及需要什么程序才能使我们在电视上或在体育场内观看的精彩比赛在看似顺利和完美的过程中汇集在一起。
但是有太多我们没有看到或不知道的东西，最肯定的是创建一个有凝聚力的网络所涉及的人员和团队成员。
这场比赛不仅仅是大牌球星和球星在修剪整齐的草坪上将球从头踢到尾，希望将球打入球网。 你想要发现的是让这一切发生的幕后操作和人员。
技术总监或足球经理
人们常常认为这些是相同的职位或人，而实际上他们扮演着截然不同的角色，但却为对方提供支持，为球队和足球俱乐部带来平衡。 让我们快速了解一下它们的不同之处，为什么一支成功的足球队需要每一个，以及为什么两者都必须参与并共同发挥更好的作用，而不是选择一个或另一个。
您最初需要了解的是，第一个是战略职位，另一个更像是管理团队中的战术职位。
技术总监全面负责 足球俱乐部的管理 并以最前沿的战略方向看待他们的目标方面。 在高级管理职位上，技术总监帮助发展俱乐部的足球形象，并旨在为整个俱乐部开发可持续的长期商业模式。
确切的职责确实略有不同，具体取决于他们是否更注重体育或商业，并且其中一些职责确实与俱乐部的其他管理职位重叠。 考虑到这些高薪角色伴随着沉重的压力，他们的成功很快就会被老板和俱乐部董事会评估他们在足球赛季的特定时间如何进行。
以 Isaac Guerrero 为例，他是 FC Barcelona Academy 的前技术总监，或者 米克尔·加斯帕林·费兰多，巴塞罗那足球俱乐部的技术总监，他们都在俱乐部的运营和运营中发挥着不可或缺的作用，并且作为技术总监承担以下方面的工作：
- 增加俱乐部的年收入，并为营销和销售（如门票销售）设定收入目标。
- 与俱乐部老板和一线队教练合作，协助谈判球员工资或转会。
- 他们帮助发展俱乐部的教练文化和整体比赛风格，然后招募适合这种动态的经理或球员。
- 球衣和体育场赞助总是摆在桌面上，供讨论。
- 桥梁 欧洲顶级俱乐部 拥有精心策划的学院，技术总监在本地和国际球探的帮助下建立并监督潜在球员的发展。
- 他们不仅管理体育媒体关系，还承担分析俱乐部整体商业业绩的额外任务。
正如您所看到的，这个职位需要很多条件，资格、继续教育和某些体育标准的学位是基本的最低要求。 足球管理或教练学士学位是一个很好的起点，可以让你快速到达你想去的地方。 如果这听起来像是您一直为自己设想的机会，那么为什么不获得西班牙顶尖大学之一的足球教练硕士学位，开始您的足球生涯和冒险呢？
接下来，我们来看看一位足球经理，他基本上按照规定行事。 管理。 足球经理负责球队、招募和战术训练，并向媒体介绍球员的表现和比赛日结果，他们帮助谈判球员合同和管理转会窗口时间表。
如果您必须考虑目前活跃的最佳足球经理之一，我们会立即听到西甲俱乐部皇家马德里足球经理卡洛·安切洛蒂的名字。 他在他的职位上非常成功。
足球经理与他的教练团队和其他管理人员一起工作，基本上组织产生结果所需的过程和工作。 然后，他为此提供便利，并帮助主教练提高表现并发挥球队球员的最大效能。
无论如何都不能低估足球经理在球队中的重要性，他们的职责不仅仅在赛季期间发挥作用。 这些角色需要季前和季后管理，例如：
季前赛
- 为团队制定运营计划，准备合同，并任命人员执行委派的职责
- 协助预算职责， 赞助和商品销售分析
旺季期间
- 协调运营计划的交付，同时在教练、球员、俱乐部和执行委员会之间进行联络
- 检查训练设备的质量和可用性、比赛报告和统计数据以及球员的准时性
季后赛
- 审查需要续签、辞职或暂时搁置的合同 转让，并寻找新的人才
- 制定友谊赛时间表，以跟上训练、比赛日健身和球员承诺的步伐
在一天结束时
一般来说，无论你在俱乐部的管理职位如何，最终目标都是为俱乐部尽你最大的努力，并在团队中发挥出最好的水平。 没有比美丽的足球比赛更伟大的运动了，它是一种全球性的轰动，它以多元化的包容方式带来了文化、宗教和爱，而且这是一项适合所有人的运动、游戏。