Serbest Python Geliştiricileri Çalıştırmanın 9 Artıları ve Eksileri

Serbest çalışma kültürünün büyümesiyle birlikte birçok genç, şirketleşmektense kendi başına çalışmayı tercih ediyor. Bu, ekibinize uygun olduklarından emin olduktan sonra çok hızlı bir şekilde işe alabileceğiniz kaliteli çevrimiçi personel sağlar.

Bu makaleyi, ekibinizin ihtiyacı olan şeyin serbest çalışan bir python geliştiricisi olup olmadığını anlamanıza yardımcı olmak için hazırladık. Sağladığımız artılar ve eksiler sayesinde bu seçenek hakkında daha fazla bilgi edinebilir ve bir serbest çalışan kiralamanın doğru hareket olup olmadığını görebilirsiniz. Okumaya devam edin ve daha fazlasını öğrenin.

Serbest çalışan bir python geliştiricisi tutmanın artıları

Serbest çalışan geliştiricileri işe almaya tamamen karşı çıkmadan önce, tüm avantajları gözden geçirdiğinizden ve çoğu şirketin neden ekiplerinde bir serbest çalışanı tercih ettiğini anladığınızdan emin olun.

1. Maliyet etkinliği

Kaynak: unsplash.com

Serbest çalışanların devam eden projeler için bu kadar popüler olmasının en büyük nedeni, ofisinizde bir kişiyi işe almaya kıyasla maliyet etkinliğidir. Maliyetlerin düşük olmasının birkaç nedeni var.

İlk olarak, serbest çalışan olarak çalışan birçok python geliştiricisi var. Rekabeti yenmek için işe alma fiyatı, ofis içi bir programcı için standart oranların çok altına düştü.

Pazarlanabilirlik nedenleriyle, oranlar serbest çalışanlar tarafından belirlenir. projenin uzun ömürlülüğüne ve işlerinin karmaşıklığına bağlı olarak genellikle esnektirler. Ancak, kaliteden yoksun olabilecekleri için en ucuz freelance seçeneğe gitmek her zaman en akıllıca şey değildir. Bu nedenle maliyetler tek kriter olmamalıdır. ekip üyelerinizi seçmek.

Ayrıca, serbest çalışana olağan sağlık sigortası ve emeklilik ödeneklerini ödemeniz gerekmez. Onlara fazla mesaileri için ödeme yapmanıza gerek yoktur, çünkü onlara çalışmak için harcanan zaman için değil, bitmiş bir proje için ödeme yaparsınız. Bununla, verimliliği artıran daha fazla para kazanmak için genellikle daha hızlıdırlar.

2. Esnek programlar

Kendi zamanlarını seçmeleri ve farklı saat dilimlerine sahip ülkelerde yaşamaları nedeniyle programları tamamen esnektir. Bununla, projenizin en iyi performansı sağlaması için ihtiyaç duyduğu saatler içinde çalışabilirler. Son teslim tarihlerinin baskısı altındaysanız, serbest çalışanlar kesinlikle ekibe en büyük katkıdır.

Ek olarak, serbest çalışanların benimsemekten mutluluk duyacağı çeşitli zaman çizelgelerini proje yönetimi araçları olarak uygulayabilirsiniz.

3. Sürekli iletişim

Kaynak: unsplash.com

Uzaktan çalışma nedeniyle proje sırasında iletişimin sorun olacağını düşünebilirsiniz. Ancak, çoğu durumda durum böyle değildir. Bunun yerine, serbest çalışan geliştiriciler her zaman iletişime açıktır, bu da ilerlemeleri hakkında sürekli güncellemeler alacağınız anlamına gelir.

Normalde dinlenirken veya aktiviteler için boş zamanları olduğunda zamanları vardır, ancak genellikle acil durumlarda telefonla ulaşmak kolaydır.

4. Eğitim gerekmez

Ofisinizde çalışacak bir kişiyi işe alarak, ona uyum sağlamasına ve faaliyetlerle temasa geçmesine yardımcı olmak için eğitim vermeniz gereken bir dönem olabilir. Bu çok zamanınızı alır ve sorun yaratabilir.

Serbest çalışan bir geliştirici tutarsanız, bu tamamen gereksizdir. BT alanında çok fazla uzmanlığa sahipler, çünkü echoua.com öneriyor. Sadece kesin talimatlar verdiğinizden ve beklentilerinizde net olduğunuzdan emin olun. Kafa karıştırıcı bir şey olursa, size ulaşacaklar.

Bununla, harika bir gelişmiş proje alacaksınız ve gelecekteki müşterilerinize memnuniyet sağlayacaksınız.

5. Çok fazla çalışma alanına ihtiyacınız yok

Kaynak: unsplash.com

Serbest çalışma nedeniyle artık büyük ofislere ihtiyaç yok. İnsanları ofiste bulundurmak ve kaosa neden olmak yerine, herkes evinden çalışıyor ve harika sonuçlar veriyor. Bununla, sadece kiralama maliyetlerini azaltmakla kalmaz, aynı zamanda ofisin geri kalanı için daha az kalabalık olmasını sağlarsınız.

6. Taahhüt yok

Ofisinizde çalışması için birini işe almayı düşünüyorsanız, proje bittikten sonra bile onlara ödeme yapmak zorunda kalacağınızı ve yapacak bir şeyleri olmadığını anlayın. Bu da gereksiz yere para israfına neden olur.

Serbest çalışan sadece proje için işe alınıyor, bu yüzden onlarla uzun süre sıkışıp kalmıyorsunuz. Performanslarını beğenmediyseniz, gelecekteki işler için her zaman başka insanları işe alabilirsiniz. Ancak her proje portföylerine girdiği için her zaman en iyisini yapmaya çalışıyorlar ve bu da onlara pazarlama sağlıyor.

Serbest çalışan bir python geliştiricisi işe almanın eksileri

Serbest çalışan bir python geliştiricisi tutmanın artılarını gördükten sonra, dezavantajları görmenin zamanı geldi. Bu son derece önemlidir, çünkü her zaman ortadan kaybolma ve siz çalışırken işlerini bitirmeme riski vardır. son tarihler tarafından basıldı.

Ancak, incelemelere bakarak ve önceki çalışmaları görerek çalışan hakkında çok şey söyleyebilirsiniz. Şimdiye kadar inceleme yapmamaları durumunda, daha iyi bir aday aramaya devam edin.

1. Tek projeler için fazla çaba harcamamak

Kaynak: unsplash.com

Serbest çalışanlara tek bir nedenden dolayı ödeme yapılır ve umursadıkları tek şey budur. İşleri biter bitmez, daha fazla taahhüt diye bir şey yoktur. Hele ki planlanmış bir gelecek işbirliği olmayan tek bir projeden bahsediyorsak onlar üzerlerine düşeni yapar yapmaz iş biter.

2. Yönetim sorunları

Ofisinizde bulunmadıkları için projeyi yönetmeniz zor olabilir. Uzaktan çalışan birden fazla kişiyi işe aldığınızda özellikle daha da zorlaşır. Ancak yönetim imkansız değildir. Sadece yap düzenli toplantı çağrıları ve kaydettikleri ilerleme ve zaman çizelgesinde doğru olup olmadıkları hakkında konuşun.

3. Proje biter bitmez destek alamıyorsunuz

Kaynak: unsplash.com

Yukarıda bahsedildiği gibi, projenin kendilerine ait kısmı biter bitmez sona erer. Bu nedenle, işleri bittiği için onlardan destek alamayabilirsiniz. Bu, kodun yaratıcısı olmadıkları için daha karmaşık hale gelen bir sorun durumunda diğer insanlara destek için ödeme yapılmasına neden olur.

Normalde, ortaya çıkan hataları düzeltmek için onları tekrar işe alabilirsiniz. Ancak bunu kabul etmeleri için bir zorunluluk yoktur ve bu nedenle kötü bir duruma düşebilirsiniz.

Sonuç

Serbest çalışan işe alma seçeneğini uygulayan birçok şirketle, bunun sizin durumunuzda işe yarayıp yaramadığını görmek için artıları ve eksileri gözden geçirmek çok önemlidir. Umarım bu makaleyi faydalı bulmuşsunuzdur ve serbest çalışan bir python geliştiricisinin ekibiniz için doğru bir katkı olup olmadığını öğrenmişsinizdir.

Bu web sitesi deneyiminizi iyileştirmek için çerezleri kullanır. Bunu kabul ettiğinizi varsayıyoruz, fakat isterseniz bunu devre dışı bırakabilirsiniz. Kabul et