ผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคหรือผู้จัดการทีมฟุตบอล ─ ความแตกต่างและความหมาย

หากคุณเป็นแฟนฟุตบอลและผู้สนับสนุนตัวยง คุณจะรู้ดีว่าฟุตบอลเป็นกีฬาอันดับหนึ่งทั่วโลก และด้วยเหตุผลที่ดีเช่นกัน ไม่มีการเลือกปฏิบัติ สามารถเล่นได้ในทุกเพศทุกวัย ทุกเชื้อชาติ และข้อมูลประชากร และยังขจัดอุปสรรคด้านภาษา ดังนั้นทุกคนจึงมีโอกาสเท่าเทียมกันในการสนุกและสัมผัสกับเกม

ฟุตบอลคือ เกมเก่าหลายศตวรรษ ซึ่งได้รับการบันทึกไว้ในช่วงต้นศตวรรษที่ 2 และ 3 ในเอเชีย ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา ก็ได้พัฒนาไปอย่างมากทั้งในด้านกฎกติกา สนามแข่งขัน และสถานที่ อุปกรณ์ และชุดทีม และยังคงผลักดันขอบเขตของกีฬาต่อไป

เมื่อวิวัฒนาการเหล่านี้เกิดขึ้น ความต้องการในการจัดการที่เพิ่มขึ้นจึงรวมอยู่ในหลายรูปแบบ สำหรับกองเชียร์ เราอาจมีความโน้มเอียงเล็กน้อยในสิ่งที่จำเป็นทั้งหมดและขั้นตอนใดที่เกี่ยวข้องเพื่อให้เกมที่สวยงามที่เราดูทางทีวีหรือในสนามมารวมกันในสิ่งที่ดูเหมือนราบรื่นและไร้ที่ติ

แต่มีหลายอย่างที่เราไม่เห็นหรือรู้ และที่แน่นอนที่สุดก็คือพนักงานและสมาชิกในทีมที่เกี่ยวข้องกับการสร้างเครือข่ายที่เหนียวแน่น

เกมดังกล่าวเป็นมากกว่าแค่นักเตะชื่อดังและดาราเตะบอลจากจุดหนึ่งไปยังอีกจุดหนึ่งบนสนามหญ้าที่ตกแต่งอย่างสวยงามโดยหวังว่าจะได้บอลเข้าตาข่าย สิ่งที่คุณต้องการค้นพบคือการดำเนินงานเบื้องหลังและบุคลากรที่ทำให้ทุกอย่างเกิดขึ้น

ผู้อำนวยการด้านเทคนิคหรือผู้จัดการทีมฟุตบอล

ที่มา: openstudycollege.com

บ่อยครั้งที่ผู้คนมักคิดว่าคนเหล่านี้คือตำแหน่งเดียวกันหรือเป็นคนที่มีบทบาทแตกต่างกันมาก แต่กลับให้การสนับสนุนอีกฝ่ายหนึ่งเพื่อสร้างความสมดุลให้กับทีมและสโมสรฟุตบอล มาดูกันอย่างรวดเร็วว่าอะไรที่ทำให้พวกเขาแตกต่างกัน ทำไมแต่ละทีมจึงจำเป็นสำหรับทีมฟุตบอลที่ประสบความสำเร็จ และทำไมทั้งคู่ต้องมีส่วนร่วมและทำงานร่วมกันได้ดีขึ้นแทนที่จะเลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง

สิ่งที่คุณต้องเข้าใจในเบื้องต้นคือตำแหน่งแรกคือตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ และอีกตำแหน่งหนึ่งคือตำแหน่งเชิงกลยุทธ์ภายในทีมผู้บริหาร

ผู้อำนวยการด้านเทคนิครับผิดชอบโดยรวม การจัดการสโมสรฟุตบอล และมองเป้าหมายโดยมีทิศทางเชิงกลยุทธ์เป็นแนวหน้า ในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง ผู้อำนวยการฝ่ายเทคนิคจะช่วยพัฒนาเอกลักษณ์ของฟุตบอลของสโมสร และมุ่งพัฒนารูปแบบธุรกิจระยะยาวที่ยั่งยืนสำหรับสโมสรโดยรวม

ความรับผิดชอบที่แน่นอนจะแตกต่างกันเล็กน้อยขึ้นอยู่กับว่าพวกเขามีความสนใจด้านกีฬาหรือธุรกิจมากกว่า และหน้าที่เหล่านี้บางส่วนจะทับซ้อนกับตำแหน่งผู้บริหารอื่นๆ ในสโมสร เมื่อพิจารณาถึงบทบาทที่ได้รับค่าตอบแทนสูงเหล่านี้มาพร้อมกับความกดดันอย่างหนัก ความสำเร็จของพวกเขาจะถูกประเมินโดยเจ้าของและบอร์ดบริหารของสโมสรอย่างรวดเร็วว่าพวกเขาดำเนินการอย่างไรในบางช่วงของฤดูกาลฟุตบอล

ยกตัวอย่างเช่น Isaac Guerrero อดีตผู้อำนวยการด้านเทคนิคของ FC Barcelona Academy หรือ มิเกล แกสปาริน เฟร์รันโดผู้อำนวยการด้านเทคนิคของสโมสรฟุตบอลบาร์เซโลนา ทั้งสองคนมีบทบาทสำคัญในการดำเนินงานและการดำเนินงานของสโมสร และมีส่วนร่วมในด้านต่อไปนี้ที่มาพร้อมกับการเป็นผู้อำนวยการด้านเทคนิค:

  • เพิ่มรายได้ต่อปีให้กับสโมสรและกำหนดเป้าหมายรายได้สำหรับการตลาดและการขายสินค้า เช่น การขายตั๋ว
  • ร่วมมือกับเจ้าของสโมสรและโค้ชทีมชุดใหญ่ ช่วยในการเจรจาค่าจ้างผู้เล่นหรือการโอนย้าย
  • พวกเขาช่วยพัฒนาวัฒนธรรมการฝึกสอนของสโมสรและสไตล์การเล่นโดยรวม จากนั้นจึงสรรหาผู้จัดการหรือผู้เล่นที่เหมาะสมกับไดนามิกนี้
  • ผู้สนับสนุนเสื้อและสนามกีฬาอยู่บนโต๊ะเสมอและพร้อมสำหรับการอภิปราย
  • ส่วนมาก สโมสรชั้นนำของยุโรป มีสถาบันการศึกษาที่ได้รับการดูแลอย่างดีและผู้อำนวยการด้านเทคนิคจัดตั้งและดูแลการพัฒนาศักยภาพของผู้เล่นด้วยความช่วยเหลือจากแมวมองในและต่างประเทศ
  • พวกเขาไม่เพียงแค่จัดการสื่อกีฬาสัมพันธ์เท่านั้น แต่ยังทำหน้าที่เพิ่มเติมในการวิเคราะห์ประสิทธิภาพเชิงพาณิชย์ของสโมสรโดยรวม
ที่มา:bark.com

ดังที่คุณเห็นแล้วว่าตำแหน่งนี้มีความจำเป็นอย่างมาก และคุณสมบัติ การศึกษาเพิ่มเติม และปริญญาในเกณฑ์การกีฬาบางประเภทถือเป็นขั้นต่ำพื้นฐาน ปริญญาตรีสาขาการจัดการหรือการฝึกสอนฟุตบอลเป็นจุดเริ่มต้นที่ยอดเยี่ยมและสามารถติดตามคุณไปสู่จุดที่คุณต้องการได้อย่างรวดเร็ว หากนี่ฟังดูเหมือนเป็นเพียงโอกาสที่คุณจินตนาการไว้เสมอ ทำไมไม่ลองสมัครปริญญาโทด้านการฝึกสอนฟุตบอลที่หนึ่งในมหาวิทยาลัยชั้นนำในสเปน แล้วเริ่มต้นอาชีพนักฟุตบอลและการผจญภัยของคุณดูล่ะ

ต่อไป เราจะดูผู้จัดการทีมฟุตบอลที่ทำตามที่ระบุไว้ในกระป๋องเป็นหลัก จัดการ ผู้จัดการทีมฟุตบอลมีหน้าที่รับผิดชอบทีม การสรรหา และการฝึกยุทธวิธี เช่นเดียวกับการพูดกับสื่อเกี่ยวกับประสิทธิภาพของผู้เล่นและผลการแข่งขันในแต่ละวัน พวกเขาช่วยเจรจาสัญญาผู้เล่นและจัดการตารางตลาดซื้อขายล่วงหน้า

หากคุณต้องพิจารณาหนึ่งในผู้จัดการทีมฟุตบอลที่ดีที่สุดในปัจจุบัน เราจะได้ยินชื่อคาร์โล อันเชล็อตติ ผู้จัดการทีมฟุตบอลของสโมสรเรอัลมาดริดในลาลีกาทันที และเขาประสบความสำเร็จอย่างมากในตำแหน่งของเขา

ผู้จัดการทีมฟุตบอลทำงานร่วมกับทีมฝึกสอนและพนักงานระดับบริหารคนอื่นๆ โดยพื้นฐานแล้วจัดระเบียบกระบวนการและการทำงานที่จำเป็นเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ จากนั้นเขาอำนวยความสะดวกในเรื่องนี้และช่วยหัวหน้าโค้ชในการขับเคลื่อนประสิทธิภาพและนำประสิทธิภาพสูงสุดของผู้เล่นในทีมออกมา

ความสำคัญของผู้จัดการทีมฟุตบอลภายในทีมไม่สามารถประเมินค่าต่ำไปได้ด้วยวิธีการใดๆ และความรับผิดชอบของพวกเขาไม่ได้ยืมตัวมาเฉพาะในช่วงฤดูกาลเท่านั้น บทบาทนี้ต้องการการจัดการทั้งก่อนและหลังฤดูกาล เช่น:

พรีซีซั่น

  • กำหนดแผนการดำเนินงานสำหรับทีมงาน จัดทำสัญญา และแต่งตั้งบุคลากรเพื่อปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
  • ช่วยงานด้านงบประมาณ ผู้สนับสนุนและการวิเคราะห์การขายสินค้า
ที่มา: ledgerinsights.com

ในช่วงเทศกาล

  • ประสานแผนการดำเนินงาน ประสานงานระหว่างโค้ช นักเตะ สโมสร และคณะกรรมการบริหาร
  • ตรวจสอบคุณภาพและความพร้อมใช้งานของอุปกรณ์ฝึกซ้อม รายงานผลการแข่งขันพร้อมสถิติ และความตรงต่อเวลาของผู้เล่น

หลังฤดูกาล

  • ทบทวนสัญญาที่ต้องต่ออายุ ลาออก หรือยื่นต่อฝ่ายใดฝ่ายหนึ่ง การถ่ายโอนและเสาะหาความสามารถใหม่ๆ
  • กำหนดตารางเวลาสำหรับแมตช์กระชับมิตรเพื่อให้ทันกับการฝึกซ้อม ความฟิตในวันแข่ง และความมุ่งมั่นของผู้เล่น

ในตอนท้ายของวัน

โดยทั่วไปแล้ว ไม่ว่าตำแหน่งผู้จัดการของคุณในสโมสรจะเป็นอย่างไร เป้าหมายสุดท้ายคือทำให้ดีที่สุดเพื่อสโมสรและดึงเอาส่วนที่ดีที่สุดในทีมออกมา ไม่มีกีฬาใดที่ยิ่งใหญ่ไปกว่าเกมฟุตบอลที่สวยงาม ความรู้สึกระดับโลกที่นำวัฒนธรรม ศาสนา และความรักมาผสมผสานเข้าด้วยกัน และนี่คือกีฬา เกมสำหรับทุกคน

เว็บไซต์นี้อาจมีการใช้งานคุกกี้เพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับคุณ เราจะถือว่าคุณตกลงกับเงื่อนไขนี้ แต่คุณสามารถปรับแต่งได้หากคุณต้องการ ยอมรับ