Se você é um ávido fã e torcedor de futebol, saberá muito bem que o futebol é o esporte número um em todo o mundo, e por boas razões também. Ele não discrimina, pode ser jogado por todas as idades, raças e dados demográficos, e até mesmo elimina as barreiras linguísticas para que todos tenham oportunidades iguais de aproveitar e experimentar o jogo.
Futebol é jogos centenários que foi documentado já nos séculos II e III na Ásia. Desde então, evoluiu significativamente em ambas as regras, jogando campos e locais, equipamentos e kits de equipe, e continua a ultrapassar os limites esportivos.
À medida que essas evoluções ocorrem, também se integra a necessidade de maior gerenciamento, e isso ocorre de várias formas. Para os torcedores, podemos ter uma pequena inclinação sobre o que é necessário e quais procedimentos envolvem para fazer o belo jogo que assistimos na TV ou em um estádio acontecer no que parece ser um processo tranquilo e sem falhas.
Mas há muito que não vemos ou sabemos, e certamente a equipe e os membros da equipe envolvidos para criar uma rede coesa.
O jogo é mais do que apenas grandes nomes e estrelas chutando uma bola de ponta a ponta em um gramado bem cuidado na esperança de colocá-la no fundo da rede. O que você quer descobrir são as operações e o pessoal nos bastidores que fazem tudo acontecer.
Diretor Técnico ou Gerente de Futebol
Muitas vezes, as pessoas assumem que essas são as mesmas posições ou pessoas, quando, em vez disso, desempenham papéis significativamente diferentes, mas oferecem apoio um ao outro para trazer equilíbrio ao time e ao clube de futebol. Vamos dar uma olhada rápida no que os torna diferentes, por que cada um é necessário para um time de futebol administrado com sucesso e por que ambos devem estar envolvidos e funcionar melhor juntos em vez de optar por um ou outro.
O que você precisa entender inicialmente é que a primeira é uma posição estratégica e a outra é mais uma posição tática dentro da equipe de gestão.
Um diretor técnico assume a responsabilidade geral gestão de um clube de futebol e analisa os aspectos de seus objetivos com uma direção estratégica em primeiro plano. Em cargos de gestão sênior, os diretores técnicos ajudam a desenvolver a identidade futebolística do clube e visam desenvolver modelos de negócios sustentáveis de longo prazo para o clube como um todo.
As responsabilidades exatas variam ligeiramente, dependendo se têm mais foco esportivo ou comercial, e algumas dessas funções se sobrepõem a outras posições de gerenciamento no clube. Considerando que essas funções bem remuneradas vêm com forte pressão, seu sucesso é rapidamente avaliado pelos proprietários e pela diretoria do clube sobre como eles procedem em determinados momentos da temporada de futebol.
Tomemos, por exemplo, Isaac Guerrero, ex-diretor técnico da FC Barcelona Academy, ou Miquel Gasparin Ferrando, Diretor Técnico do FC Barcelona, ambos desempenham um papel integral nas operações e gestão do clube e assumem os seguintes aspectos inerentes ao cargo de Diretor Técnico:
- Aumentar a receita anual do clube e definir metas de receita para marketing e merchandising, como venda de ingressos.
- Em colaboração com os proprietários do clube e os treinadores do time principal, ajude na negociação de salários ou transferências de jogadores.
- Eles ajudam a desenvolver a cultura de treinamento do clube e o estilo de jogo geral e, em seguida, recrutam gerentes ou jogadores que se encaixam nessa dinâmica.
- Patrocínios de camisas e estádios estão sempre na mesa e em discussão.
- Os mais principais clubes europeus têm academias bem organizadas e o Diretor Técnico estabelece e supervisiona o desenvolvimento de jogadores em potencial com a ajuda de olheiros locais e internacionais.
- Eles não apenas gerenciam as relações com a mídia esportiva, mas também assumem a tarefa adicional de analisar o desempenho comercial do clube como um todo.
Como você pode ver, muito é exigido desta posição, e qualificações, educação adicional e um diploma em alguns critérios esportivos são um mínimo fundamental. Um bacharelado em gerenciamento ou treinamento de futebol é um ótimo ponto de partida e pode levá-lo rapidamente para onde você deseja ir. Se isso soa como a oportunidade que você sempre imaginou para si mesmo, então por que não se qualificar com um Master in Football Coaching em uma das melhores universidades da Espanha e dar o pontapé inicial em sua carreira e aventura no futebol?
Em seguida, vamos dar uma olhada em um gerente de futebol que basicamente faz o que diz na lata. Gerencia. Um gerente de futebol é responsável pelo time, pelo recrutamento e pelo treinamento tático e, além de falar com a mídia sobre o desempenho dos jogadores e os resultados do dia do jogo, eles ajudam a negociar os contratos dos jogadores e gerenciar os horários das janelas de transferência.
Se você tivesse que considerar um dos melhores treinadores de futebol atualmente em atividade, imediatamente ouviria o nome de Carlo Ancelotti, gerente de futebol do Real Madrid, clube da La Liga. E ele tem tido muito sucesso em sua posição.
Um gerente de futebol, trabalhando com sua equipe técnica e outros funcionários administrativos, basicamente organiza os processos e o trabalho necessários para produzir resultados. Ele então facilita isso e ajuda o treinador principal a impulsionar o desempenho e trazer a máxima eficácia dos jogadores da equipe.
A importância de um gerente de futebol dentro da equipe não pode ser subestimada de forma alguma, e suas responsabilidades não se prestam apenas durante a temporada. As funções exigem gerenciamento pré e pós-temporada, como:
Pré-temporada
- Formular um plano operacional para a equipe, preparar contratos e nomear pessoal para executar as funções delegadas
- Auxilia nas tarefas orçamentárias, Patrocínios, e análises de vendas de mercadorias
Durante a Temporada
- Coordenar a entrega do plano operacional enquanto faz a ligação entre treinadores, jogadores, clubes e o comitê executivo
- Check-in da qualidade e disponibilidade de equipamentos de treino, relatórios de partidas com estatísticas e pontualidade dos jogadores
Pós-temporada
- Revise os contratos que precisam ser renovados, renunciados ou colocados de lado para fáceise procurar novos talentos
- Estabeleça uma programação para partidas amistosas para acompanhar o treinamento, a preparação física do dia do jogo e os compromissos dos jogadores
No fim do dia
Em geral, independentemente de sua posição gerencial dentro de um clube, o objetivo final é fazer o melhor pelo clube e trazer o melhor da equipe. Não há esporte maior do que o belo jogo de futebol, uma sensação global que traz culturas, religiões e amores com uma abordagem diversificada de inclusão e que é um esporte, um jogo, para todos.