Pokud jste vášnivým fotbalovým fanouškem a příznivcem, budete moc dobře vědět, že fotbal je sportem číslo jedna na celém světě, a to z dobrého důvodu. Nediskriminuje, mohou ji hrát všechny věkové kategorie, rasy a demografické skupiny, a dokonce odstraňuje jazykové bariéry, takže každý má stejnou příležitost užít si a zažít hru.
Fotbal je staletí staré hry který byl doložen již ve 2. a 3. století v Asii. Od té doby se výrazně vyvinul v obou pravidlech, hracích hřištích a místech, vybavení a týmových soupravách a nadále posouvá sportovní hranice.
Jak tyto evoluce probíhají, integruje se i potřeba zvýšeného řízení, a to přichází v mnoha podobách. Pro příznivce můžeme mít menší sklon k tomu, co všechno je nutné a jaké postupy obnáší, aby se krásná hra, kterou sledujeme v televizi nebo na stadionu, spojila v hladký a bezchybný průběh.
Ale je toho tolik, co nevidíme nebo o čem nevíme, a zcela jistě se jedná o zaměstnance a členy týmu, kteří se podílejí na vytvoření soudržné sítě.
Hra je víc než jen velká jména a hvězdy, které kopou míč z jednoho konce na druhý na udržovaném trávníku a doufají, že ho dostanou do zadní části sítě. To, co chcete objevit, je zákulisí operací a personál, díky kterému se to všechno stalo.
Technický ředitel nebo fotbalový manažer
Příliš často lidé předpokládají, že se jedná o stejné pozice nebo lidi, i když spíše hrají výrazně odlišné role, ale nabízejí druhému podporu, aby přinesli rovnováhu týmu a fotbalovému klubu. Pojďme se rychle podívat na to, čím se liší, proč je každý z nich potřebný pro úspěšně vedený fotbalový tým a proč se oba musí zapojit a fungovat společně lépe, než kdybychom se rozhodli pro jedno nebo druhé.
Nejprve musíte pochopit, že první je strategická pozice a druhá je spíše taktická pozice v rámci manažerského týmu.
Technický ředitel přebírá celkovou odpovědnost vedení fotbalového klubu a dívá se na jejich cílové aspekty se strategickým směrem v popředí. Na pozici vyššího managementu pomáhají techničtí ředitelé rozvíjet fotbalovou identitu klubu a jejich cílem je vyvinout udržitelné dlouhodobé obchodní modely pro klub jako celek.
Přesné odpovědnosti se mírně liší v závislosti na tom, zda mají více sportovní nebo obchodní zaměření, a některé z těchto povinností se překrývají s jinými manažerskými pozicemi v klubu. Vzhledem k tomu, že tyto vysoce placené role přicházejí s velkým tlakem, jejich úspěch je rychle vyhodnocen majiteli a představenstvem klubu, jak postupují v určitých obdobích fotbalové sezóny.
Vezměte si například Isaaca Guerrera, bývalého technického ředitele FC Barcelona Academy, popř Miquel Gasparin Ferrando, technický ředitel FC Barcelona, kteří oba hrají nedílnou roli v provozu a chodu klubu a kteří přebírají následující aspekty, které s sebou nese funkce technického ředitele:
- Zvyšte roční příjmy klubu a stanovte cíle příjmů pro marketing a merchandising, jako je prodej vstupenek.
- Ve spolupráci s majiteli klubu a trenéry prvního týmu asistovat při vyjednávání o mzdách hráčů nebo přestupech.
- Pomáhají rozvíjet klubovou trenérskou kulturu a celkový herní styl a následně rekrutovat manažery nebo hráče, kteří do této dynamiky zapadají.
- Sponzorství triček a stadionů je vždy na stole a je třeba o nich diskutovat.
- Většina špičkových evropských klubů mají dobře vedené akademie a technický ředitel zakládá a dohlíží na rozvoj potenciálních hráčů s pomocí místních a mezinárodních skautů.
- Nejen, že řídí vztahy se sportovními médii, ale přebírají další úkol analyzovat komerční výkonnost klubu jako celku.
Jak vidíte, na této pozici se vyžaduje hodně a základním minimem je kvalifikace, další vzdělání a titul v některých sportovních kritériích. BA ve fotbalovém managementu nebo koučování je skvělým odrazovým můstkem a může vás rychle nasměrovat tam, kam chcete. Pokud to zní jako příležitost, kterou jste si pro sebe vždy představovali, proč se nekvalifikovat na Master in Football Coaching na jedné z nejlepších univerzit ve Španělsku a nenastartovat svou fotbalovou kariéru a dobrodružství?
Dále se podíváme na fotbalového manažera, který v podstatě dělá to, co je napsáno na plechovce. Spravuje. Fotbalový manažer je zodpovědný za tým, nábor a taktický trénink a kromě toho, že mluví s médii o výkonech hráčů a výsledcích v den zápasu, pomáhá vyjednávat smlouvy s hráči a řídit plány přestupních oken.
Pokud byste měli uvažovat o jednom z nejlepších současných fotbalových manažerů, okamžitě uslyšíme jméno Carlo Ancelotti, fotbalový manažer klubu La Liga Real Madrid. A ve své pozici byl velmi úspěšný.
Fotbalový manažer ve spolupráci se svým trenérským týmem a dalšími manažerskými zaměstnanci v podstatě organizuje procesy a práci potřebnou k dosažení výsledků. To pak usnadňuje a pomáhá hlavnímu trenérovi řídit výkon a vyzdvihnout maximální efektivitu hráčů v týmu.
Význam fotbalového manažera v týmu nelze v žádném případě podceňovat a jeho povinnosti se nepropůjčují pouze v sezóně. Role vyžadují předsezónní i posezónní management, jako například:
Předsezóna
- Formulujte operační plán pro tým, připravte smlouvy a jmenujte pracovníky, kteří budou vykonávat delegované povinnosti
- Pomáhá s rozpočtovými povinnostmi, sponzorstvía analýzy prodeje zboží
Během sezóny
- Koordinovat dodávku operačního plánu a zároveň spolupracovat mezi trenéry, hráči, kluby a výkonným výborem
- Kontrola kvality a dostupnosti tréninkového vybavení, reporty ze zápasů se statistikami a dochvilnost hráčů
Po sezóně
- Zkontrolujte smlouvy, které je třeba obnovit, odstoupit nebo odložit převodya hledat nové talenty
- Nastavte si rozvrh přátelských zápasů, abyste drželi krok s tréninkem, kondicí v den zápasu a závazky hráčů
Na konci dne
Obecně platí, že bez ohledu na vaši manažerskou pozici v klubu je konečným cílem udělat pro klub to nejlepší a vytáhnout z týmu to nejlepší. Není většího sportu než krásný fotbal, celosvětová senzace, která přináší kultury, náboženství a lásky s rozmanitým přístupem k začlenění a že je to sport, hra pro každého.